1.协助上级制定中期计划方案，支持并推进相关方案的落地执行，独立解决方案执行中遇到的问题并及时汇报；
2.全面协助上级的日常工作，就整体事业运营情况向上级领导提出建议，帮助上级克服语言、文化、环境、习惯等方面的差异；负责上级的日程管理，及时对日程进行协调安排；作为上级与员工之间沟通交流的桥梁，对收集到的信息合理过滤信息并准确传达，帮助上级和员工互相理解，确保业务顺利顺畅运营；
3.协助上级及时收集、制作月度报告及公司要求的各类报告，保证报告所需支持数据和资料的准确性；协助上级对应公司内部控制、审计对应、季度决算检查清单和决算资料清单；
4.支持并参与公司各项体制、流程强化改善的基盘项目，按照日程参与项目，建立良好的跨部门沟通机制，制作相关资料；02 独立筹备上级开展的各项会议，完成会前、会后、会中的各项工作：
1)会前：根据日程或会议议题事先联系相关部门，收集所需文件、演示材料，并按照要求进行笔译；
2)会中：负责随同翻译、会议期间的口译工作；
3)会后：跟进待落实项目，并将上级的指示及时、准确传达到相关部门和个人；
5.协助公司高层会议的召集联络、议题提议、相关资料准备、决议签署管理、会议安排及其他相关各项支持；
6.负责对应公司组织架构变更管理等事宜、协助公司制度更新；作为窗口应对相关咨询；
7.负责公司内外部联络，与内外部关键利益相关者建立良好、积极的协作关系；对外与日本总部定期沟通协调，确保公司经营企画方案按计划推进；对内协调跨部门工作，确保跨部门合作的有效沟通，以及相关项目的有效执行；与相关政府部门、法律服务机构等协调沟通，对公司内外的突发状况能快速应对并视情况进行汇报；
8.负责部门相关事务性工作，上级签署文件的传达、解释与归档、费用报销等；
9.执行上级交办的其他临时性工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，日语或业务相关专业；有留日经验更佳；
2、具备3年以上相关工作经验；
3、具备良好的计划管理、沟通协调能力；
4、具备较强的执行力、抗压能力和责任心；诚信正直，认真敬业；
5、熟练使用Office系统及Internet；能以日语作为工作语言；遵守公司各项规章制度。