一、岗位职责
团队建设与管理
1、组建并管理销售团队，搭建合理的营销体系，完成团队目标分解与绩效考核；
2、优化业务流程管理，通过培训赋能团队成员，解决实际业务问题。
市场策略制定
1、根据公司战略制定中长期销售规划、年度计划及市场细分策略，明确产品定位；
2、分析行业动态及竞品信息，调整营销方案并推动落地，提升市场占有率。
销售目标执行
1、负责医学检验产品的营销推广，带领团队完成销售目标，包括渠道开发、客户维护及商务谈判；
2、落实区域医学检验销售渠道管理，挖掘潜在客户需求并制定解决方案。
资源整合与品牌建设
1、整合内外部资源（如渠道、KOL等），通过学术推广、活动策划等方式提升品牌影响力；
2、落实市场推广材料的设计与审核，确保内容符合法规要求。
二、任职资格
教育背景
本科及以上学历，医学检验、临床医学或生物等相关专业优先。
工作经验
5年以上销售经验，其中至少3年医学检验领域销售管理经验（经理级及以上）；
熟悉院内外渠道运作模式，具备客户资源网络及行业资源整合能力。
核心能力
较强的市场感知力，能敏锐捕捉行业趋势并制定应对策略；
优秀的团队管理与跨部门协作能力，擅长激励团队达成目标；
精通商务谈判、数据分析及方案策划，熟练运用办公软件。
其他要求
接受少量出差，熟悉医疗器械法规及质量管理体系者优先。