【工作内容】
- 负责制定并执行个人业务部门的战略规划与年度计划，确保目标达成。
- 管理并领导团队，提升团队整体业绩，包括但不限于销售、客户服务等关键绩效指标。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整策略以保持竞争优势。
- 与跨部门团队紧密合作，推动产品开发、市场营销和客户服务等环节的有效对接。
- 监控运营效率，识别并解决流程中的瓶颈问题，优化资源配置。
- 定期向高级管理层汇报部门运营状况及业绩成果，参与重要决策过程。
【任职要求】
- 拥有3年以上相关行业经验，至少2年管理岗位经历。
- 强大的领导力和团队管理能力，能够激励并指导团队成员。
- 出色的沟通技巧和人际交往能力，能够在复杂环境中建立良好关系。
- 具备敏锐的商业洞察力和市场分析能力，能有效制定并实施战略计划。
- 熟练掌握项目管理和数据分析工具，能够基于数据驱动做出决策。
- 本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先；MBA或同等学位者优先考虑。