工作职责:
1、战略质量规划与管理体系领导
·制定并推动公司整体质量战略，确保质量方针与业务目标一致。
·领导建立、实施和持续改进公司的全面质量管理体系（包括但不限于IATF16949, ISO9001），通过流程优化提高效率和效果。
2、客户关系管理与质量监督
·担任主要联系人应对客户审核，确保所有质量问题得到及时有效的解决。
·监控各部门的质量表现，设定并评估月度、季度、年度质量目标。
3、产品认证与合规
·确保产品的全球市场准入，如UL、CE、FCC等第三方认证的获得与维护。
4、供应链质量管理
·高效管理供应商质量评估体系，包括现场评审和过程控制能力检查。
·基于数据分析支持供应商的选择、评价和持续优化。
5、产品质量控制与提升
·实施先进的质量控制方法，监控生产过程中的质量指标，推动良品率的持续提升。
·设计并执行质量检验标准，确保出货产品质量符合或超过行业标准。
6、项目开发质量保证
·对新项目的开发质量进行定期审查，确保设计评审和变更管理的有效性。
7、变更管理与问题解决
·组织并主持变更控制委员会(CCB)会议，跟踪至关闭所有变更请求。
·采用系统化的方法（如8D或XIR）解决质量问题，并将其制度化。
8、售后服务体系构建
·构建强有力的售后服务体系，快速响应并解决客户反馈的问题。
9、团队发展与文化建设
·领导和培养高效的质量团队，促进团队成员的专业成长和技术能力提升。
·推动质量文化的建设，增强全员质量意识。

任职资格:
·本科及以上学历，机械或电气等相关专业。
·汽车零部件制造行业拥有至少10年以上的质量管理工作经验，具备空调制冷行业经验优先。
·具备深厚的APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA知识及IATF16949、ISO9001体系的实际应用经验。
·出色的沟通技巧、强烈的责任感以及优秀的团队合作精神。