岗位职责：
1、贯彻执行公司管理制度和生产计划，确保满足客户交货期限；
2、负责规划工厂人员配置，有效控制员工流失率，确保生产效率；
3、严格执行工厂5S现场管理标准；
4、规范员工行为规范，承担员工培训职责；
5、管理订单流程，分析产量数据，及时解决生产异常问题；
6、审核工序表，确保生产准备充分，组织召开产量会议，积极分析并解决问题；
7、定期向总经理汇报车间财务状况，采取有效措施以扭转亏损局面；
8、监督安全、保卫及消防工作，确保工厂安全。
重点内容：
1、严格执行管理制度；
2、跟进并确保生产计划的顺利实施；
3、全面分析并落实产前、产中、产后的改进措施；
4、监督生产会议内容，及时汇总并反馈结果；
5、组织并促进团队沟通与协调；
6、推行现场精益生产，持续优化5S管理；
7、满足客户需求，确保验厂过程符合标准。
岗位要求：
1、必须具备3年以上缅甸服装厂相关工作经验；有针织订单经验优先考虑；
2、能够独立完成样衣缝制工作，年龄在35至50岁之间，具备缅语沟通能力者优先。