家政招生老师的职责主要围绕招生推广、客户咨询、课程介绍、市场拓展以及后续服务跟进等方面展开：
1. 招生推广与市场拓展
制定招生计划、市场调研
2. 课程咨询与解答
专业讲解：向潜在学员详细介绍家政培训课程（如母婴护理员、育婴师、儿陪、家务师、私助等）的内容、学费、时长、证书优势等。
需求匹配：根据学员背景（如年龄、经验、就业意向）推荐合适课程。
答疑解惑：解答关于就业前景、薪资水平、行业政策等疑问。
3. 学员档案管理：记录咨询、报名、学习进度等信息，定期更新数据库。
老学员维护**：通过活动或福利吸引老学员转介绍新客户。
4. 报名与手续办理
办理缴费报名：指导学员填写资料、缴纳费用、签订协议等。
入学安排：协调开班时间、通知学员上课安排，确保顺利入学，培训后学员接单跟进，上户后关心跟踪。
任职要求
了解培训内容、就业市场及行业趋势。
沟通能力强：擅长说服与倾听，能精准挖掘客户需求。
销售经验：有教育/培训行业招生经验者优先。
结果导向：具备抗压能力和目标执行力，有赚钱的欲望。
可兼职，适合轻资产投入创业者，合伙人制
兼具销售技巧与行业专业知识，通过精准推广和优质服务提升招生效率，同时助力机构品牌建设。