工作职责1-生产模式与计划策略1.1 按照月度例行评审MTO类型产品的计划策略(例行工作中更新调整)1.2 例行评审月度安全库存数据(成品,挤出,成型,分零件)1.3 库存计划、计划策略替换安全库存1.4 新客户确认客户类型MTO/MTS2-评审与管理预测2.1 根据历史消耗,未来预测,评审预测的合理性2.2 评审决策MTO无预测的备料计划2.3 评审新项目预测2.4 建立月度例会,针对异常项PDCA持续提升3-全流程存货管理3.1 存货周转分天数分析,监控计划策略及客户需求拉动是否异常3.2 超期存货分析,分析异常原因3.3 根据每月的分析结果,制定改善计划,持续改善存货周转天数及超期存货,使指标符合部门KPI指标任职要求1,本科及以上学历2,具备3年以上相关工作经验,本科学历及以上可以降低至1年以上相关工作经验3,语言,贸易,物流等相关专业4,较强的计算机的操作能力(Excel精通)英语沟通能力良好 (书面和口头)