工作职责
1-生产模式与计划策略
1.1 按照月度例行评审MTO类型产品的计划策略（例行工作中更新调整）
1.2 例行评审月度安全库存数据（成品，挤出，成型，分零件）
1.3 库存计划、计划策略替换安全库存
1.4 新客户确认客户类型MTO/MTS
2-评审与管理预测
2.1 根据历史消耗，未来预测，评审预测的合理性
2.2 评审决策MTO无预测的备料计划
2.3 评审新项目预测
2.4 建立月度例会，针对异常项PDCA持续提升
3-全流程存货管理
3.1 存货周转分天数分析，监控计划策略及客户需求拉动是否异常
3.2 超期存货分析，分析异常原因
3.3 根据每月的分析结果，制定改善计划，持续改善存货周转天数及超期存货，使指标符合部门KPI指标
任职要求
1，本科及以上学历
2，具备3年以上相关工作经验，本科学历及以上可以降低至1年以上相关工作经验
3，语言，贸易，物流等相关专业
4，较强的计算机的操作能力（Excel精通）英语沟通能力良好 （书面和口头）