岗位职责：
1. 中美团队沟通桥梁 ：负责建立和维护美国总部与中国团队之间的高效沟通渠道，及时、准确地传递双方的工作信息、决策、需求和反馈，确保信息的流通顺畅无阻，促进双方在项目推进过程中的协同合作。如组织定期的线上 / 线下会议，整理并分发会议纪要，跟进会议决议的执行情况，及时协调解决沟通中出现的分歧和问题，保障项目按计划顺利进行。
2. 新产品进度跟踪 ：深入了解新产品从研发初期到市场推广的全流程，与美国总部的研发、设计等部门紧密，对接获取详细的产品规划、技术参数、功能特点等信息，并向中国团队进行清晰准确的传达和解读。同时，密切跟踪中国团队在生产、测试、包装、营销等环节的执行进度，定期向美国总部汇报产品实际进展情况，及时反馈可能出现的延误、技术难题或市场变化对产品的影响，协助制定相应的应对策略，确保新产品按时、高质量地推向市场。
3. 跨文化项目协调 ：凭借对美国文化的深入理解和对中国国情的熟悉，协助处理项目执行过程中涉及跨文化差异的问题，包括但不限于工作方式、管理风格、商务礼仪等方面的差异，促进双方团队成员之间的相互理解和信任，营造和谐高效的项目合作氛围，提升团队整体协作效率和项目成功率。
任职要求
1. 教育背景 ：本科及以上学历，专业不限，国际商务、项目管理、语言文学等相关专业优先考虑。
2. 美国生活背景 ：具有在美国至少三年以上的学习、工作或生活经历，熟悉美国的社会文化、商业习惯和语言环境，能够深入理解并准确把握美国总部的工作风格和沟通方式。
3. 语言能力 ：具备优秀的听说读写能力，能够流畅、专业地与美国总部人员进行日常交流、文件撰写与审核等工作；同时，汉语表达清晰准确，能够在中国团队内部进行高效沟通与协调。
4.专业技能：熟练掌握办公软件（如 Microsoft Office 套件）及其他项目管理相关工具（如 Project、JIRA 等）；具备较强的数据分析能力和文档管理能力，能够对新产品进度数据进行整理、分析和汇报，撰写各类项目报告和文件。
5. 综合素质 ：具有高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在跨文化团队环境中与不同背景的人员建立良好的合作关系；具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司业务发展和项目变化的需求；具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂多变的项目环境中有效应对各种挑战。