岗位职责：
1、协助部门总监负责系列的方案策划及款式的设计开发；
2、精准理解品牌的风格定位，根据品牌风格结合市场需求开发款式；
3、参与样衣的评审和记录工作，负责系列的头版、复版、产前版的跟进与审核，确保按时完成设计开发任务；
4、掌握每季的面辅料流行趋势，负责面辅料的选择及开发；
5、有独立对接开发部门的经验，负责与开发部门对接进度，跟进样衣制作。
任职要求：
1、5年以上女装品牌经验；
2、有清晰的逻辑思维，能在保质设计效率，产出效率的同时引导设计组成员跟着timeline完成任务；
3、有丰富的设计问题解决能力和有丰富的对接工厂供应链前端问题解决的经验；
4、可以自己独立出款；
5、对品牌风格有理解和擅长；有高品质产品意识和细节意识