工作职责:
1. 负责CRA的日常组织管理工作，包括但不限于：项目分配、项目进度跟进、工时管理、考勤管理、绩效考核管理、培训带教和项目质量管理工作。确保区域内所有临床研究项目按照GCP、SOP、临床研究方案进行，保证项目进度和质量；
2. 通过人员招募、配置和工作量合理安排，保障满足项目的人员需求；
3. 负责团队建设，激励团队成员的工作积极性以及团队合作精神；
4. 引导CRA入职培训、工作技能培训和新人带教培训等，合理安排带教指导，每季度监督带教完成情况；
5. 负责CRA的绩效计划、绩效考核、绩效面谈与改进工作；
6. 履行协同访视制度，协助稽查等质量管理活动，跟进CRA项目进度，监督CRA项目质量，协助PM把控项目进度；
7. 协助上级制定管理策略、政策和流程，协助制定部门预算；
8.完成公司和上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 医药相关专业，本科及以上学历；
2. 至少5年以上工作经验其中包含3年以上CRA经验，且具备1年CRM经验；
3. 具备较强的沟通表达能力及执行力，有效的时间管理和协调组织能力，能够承受较大的工作压力，能适应出差。