【工作内容】
- 负责制定和执行团队目标，确保团队达成业绩指标；
- 管理和激励团队成员，提高团队整体的工作效率和士气；
- 对项目进行有效的规划、分配资源、监督执行，以保证项目的顺利推进；
- 定期向上级汇报工作进展，提出改进措施；
- 与其他部门密切合作，确保团队目标与公司战略一致；
- 不断优化工作流程，提升团队运营效率和服务质量；
- 招聘和培训新员工，构建高效能团队。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和管理能力，能够激发团队潜力；
- 良好的沟通协调能力和解决问题的能力；
- 对工作充满热情，具备较强的责任心和抗压能力；
- 能够快速适应变化，具备良好的决策能力；
- 有相关行业或管理工作经验者优先考虑，但本职位对工作经验不设限；
- 拥有强烈的学习意愿和自我驱动能力，能够不断提升自身能力；
- 本科及以上学历，专业不限。