工作内容
1.负责牵头座椅舒适性开发方法论的制定、完善；制定舒适性设计校核标准
2.支持整椅项目进行舒适性分析及优化方案的制订
3.负责竞品的舒适性分析，完善舒适性参数数据库
岗位要求
1.本科及以上学历
2.具备8年以上乘用车座椅开发经验，及3年以上座椅舒适性开发经验，熟悉座椅舒适性开发流程
3.熟练使用CATIA等软件及相关实验设备
4.具有良好的动手能力及沟通表达能力，思维逻辑清晰；