岗位职责：
1.根据本部门管理需要，负责部门相关管理规定编制，使部门管理不断完善；
2.根据公司下达的年度经营目标，负责编制质量部的年/季/月度工作目标、计划、职责、考核指标及预算，并做好各项工作实施过程的管控、协调、管理，确保品管部各项工作指标的达成；
3.负责与公司其它部门建立有效沟通机制，积极主动配合、协调处理好各项工作，确保公司各项经营指标、计划顺利开展有效达成；
4.负责品管部团队建设、员工培训、员工沟通、工作指导等工作，不断提升团队整体素质、业务能力及团队凝聚力，不断营造正能量环境；
5.负责提交直接下属的岗位、工资调整、任免、劳动合同签订与否、奖励、惩处等意见，负责审批所属部门提交的相关申请；
6.妥善处理员工关系，对所属员工递交的建议和意见妥善处理，必要时与相关部门沟通或向上级反映；
7.负责品管部6S工作的落实、管理工作；
8.负责跟踪质量部每月的管理目标达成情况，对未达成项目作分析并提出整改措施及时整改；
业务职责：
1.组织搜集相关行业技术、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势；定期、准确向相关部门提供有关质量管理信息，为公司质量管理决策提供信息支持；做好企业标准、产品标签信息的维护工作；
2.负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核；
3.负责公司质量管理体系的内审计划编制、日常检查和纠正预防措施执行的跟踪和评价；
4.负责做好外部对口部门的沟通、交流和维护工作，及时收集各类与产品相关的标准等信息，编制企业标准和相关的技术文件，推进各类标准和相关的质量技术文件在公司执行；
5.负责从采购原辅材料到成品入库的检验和理化检测；
6.负责生产过程质量控制；
7.负责理化检测中心的仪器和设备正确使用、维护保养，及时鉴定和校验工作。负责对公司所有计量器具的检查、校验工作；
8.负责对顾客反馈的质量信息、退货、检验报告等进行统计分析，并提出纠正和预防措施；
9.协助管理者代表组织各部门对改进产品质量和提高质量管理体系的有效性采取纠正、预防和改进措施，并验证其效果；
67学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学等对口专业；
67工作经验：需3-5年以上食品质量主管任职经验。