岗位职责1.人机工程性能开发负责车型项目中人机工程性能目标的设定、开发及目标达成,包括空间布同、驶密热、视野范围、操作便利性等校心指标。制定人机工程试验计划,组织并实施整车人机工程试验(如静态/动态舒适性测试、乘降便利性验证等),确保设计方案符合安全与品质要求。基于CAE仿真工具(如CATA、RAMSIS等)进行人机工程虚拟评价,输出分析报告并提出优化方案。2.数据驱动与标准制定收集并分析人体尺寸数据、驾驶行为数据及用户反馈,建立人机工程数据库,支撑设计迭代。编制人机工程开发流程文件、技术标准及操作规范,推动标准化落地。3.跨部门协作与问题解决与总布置、造型、内外饰等团队协作,解决人机工程冲突问题(如视野盲区、操作优化等)参与整车开发全周期, 提供人机工程视角的技术支持,确保设计方案符合法规及用户需求。4.前瞻性研究与创新整车人机工程探索智能网联汽车人机交互技术(如HMI 界面设计、语音/手势控制),研究自动驾驶场景下的人机协同第略。任职要求1.教育背景本科及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计、人机工程学或相关专业。2.工作经验5年以上汽车行业经验,有主机厂或一级供应商人机工程开发项目经验者优先。熟悉整车开发流程,具备独立完成人机工程性能开发项目的完整经验。3.专业技能热练学握CAD/CAE工具(如CATA、UG、ANSYS等)及人机工程仿真软件(如RAMSS、SPEOS、Unty)熟悉人体生物力学、驾驶行为学理论,掌握1S02631、SAE1100等标准。-英语CET-4及以上,能阅读外文技术资料,具备跨文化沟通能力。4.综合素质逻辑清晰,具备数据分析与问题解决能力,能通过试验与仿真结果提出有效优化方案。团队协作能力强,适应高强度工作节奏,具备完整乘用车项目经验者优先。持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练。