【工作职责】
1. 关注HR领域及其他行业数字化的前沿实践，助力HR数字化转型，加速HR自动化和智能化进程;
2. 收集、深挖和分析内外部客户需求，利用现有系统和自动化工具，协助团队，不断优化流程和用户体验；
3. 深入了解人力资源数据和业务数据，协助团队进行数据分析，将结果转化为商业洞察和行动建议；
4. 基于部门需求，完成日常事务工作，支持或负责项目交付。

【任职要求】
1. 本科学历及以上，信息化、数理统计等相关背景；
2. 对数字化建设充满兴趣，具备探索精神、自驱力和用户同理心；
3. 具备良好的逻辑思维和跨部门沟通协调能力；
4. 具备数据敏锐度，有数据处理分析或自动化工具（如Power BI，Power Platform, Python）等实践经验优先