（一）工作职责
1、作为公司的储备干部培养，方向为：产品研发、销售等管理干部；
2、主要协助总经理完成相应的专项工作。
（二）任职要求
1、全日制本科及以上学历，工科或理科；
2、有2-5年工作经验，会开车；
3、相关素质要求：
1）执行力及沟通协调能力强，处事机动灵活；
2）有一定的学习能力和分析能力，能够快速熟悉公司相关的业务，可适应经常出差；
3）有强烈的发展进步意愿、肯付出、能奋斗。
4）精神面貌佳