HR Leadership Development Trainee - HR Digitalization
职位：人力资源管理培训生 - 人力资源数字化方向

【工作职责】
1. 关注HR领域及其他行业数字化的前沿实践，助力HR数字化转型，加速HR自动化和智能化进程;
2. 收集、深挖和分析内外部客户需求，利用现有系统和自动化工具，协助团队，不断优化流程和用户体验；
3. 深入了解人力资源数据和业务数据，协助团队进行数据分析，将结果转化为商业洞察和行动建议；
4. 基于部门需求，完成日常事务工作，支持或负责项目交付。

【任职要求】
1. 本科学历及以上，信息化、数理统计等相关背景；
2. 对数字化建设充满兴趣，具备探索精神、自驱力和用户同理心；
3. 具备良好的逻辑思维和跨部门沟通协调能力；
4. 具备数据敏锐度，有数据处理分析或自动化工具（如Power BI，Power Platform, Python）等实践经验为佳

公司介绍
艺康集团作为近300万个客户网点值得信赖的合作伙伴，是全球水、卫生、感染预防解决方案和服务领域的领导者，致力于保护公众健康和生态健康，从而实现自身和客户的业务健康。艺康集团销售额达130亿美元，汇聚了48,000多名员工，为分布于全球170多个国家的食品饮料、餐饮、零售、酒店、医疗健康和工业市场客户提供全面科学的解决方案、数据驱动的洞察和世界一流的服务，提升食品安全，助力维护清洁安全的环境，优化水资源和能源的利用，提高运营效率并实现可持续发展。艺康（中国）投资有限公司是艺康集团设立的大中华区域总部。自1975年进驻大中华区，以创新的方案助力解决食品安全、清洁健康、水资源有效利用和节能减碳等关键性议题，迄今已有50年服务本土市场的专业经验。目前，我们在大中华区共有近3,300名员工、5家生产基地、1所世界级研发中心和遍布各地的办事处。