一、岗位职责
1. 战略规划与执行
根据公司整体战略，制定工厂的中长期发展规划与年度经营目标，涵盖生产规模、产品质量、成本控制、利润增长等关键指标，并确保规划有效落地执行 。分析行业动态与市场趋势，提出工厂业务拓展、产品结构调整等策略建议，推动工厂可持续发展。
2. 生产运营管理
统筹工厂生产计划安排，优化生产流程，协调原材料供应、生产加工、成品交付等环节，保障生产高效有序进行，按时完成订单交付任务。
建立健全生产管理体系，监控生产过程中的质量、安全、环保等关键环节，确保产品质量符合标准，杜绝重大安全与环保事故发生。
推动生产技术革新与设备升级，提高生产自动化、智能化水平，提升生产效率，降低生产成本。
3. 团队建设与管理
负责工厂团队组建、人才培养与梯队建设，制定人员招聘、培训、考核、激励等方案，打造高效协作、富有创新精神的团队。
营造良好的企业文化氛围，加强员工沟通与关怀，提高员工满意度与忠诚度，增强团队凝聚力。
4. 财务管理与成本控制
审核工厂财务预算与决算，监控各项费用支出，合理控制运营成本，确保工厂经营效益目标达成。
分析财务数据，评估工厂经营风险，提出应对措施，保障工厂资金链安全与财务健康。
5. 外部关系协调
加强与集团各部门的沟通协作，争取资源支持；维护与供应商、客户、政府监管部门等外部单位的良好合作关系，为工厂发展创造有利外部环境。

二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：8年以上制造业工厂管理工作经验，其中3年以上工厂总经理或同等级别管理岗位经验，有大型集团旗下工厂管理经验者优先；熟悉生产制造全流程管理，对行业发展趋势有深刻理解。
3. 专业技能
精通生产计划、质量控制、成本管理、供应链管理等领域的专业知识与方法，具备丰富的实战经验。
熟练运用现代化管理工具与软件（如ERP系统等），具备较强的数据分析与决策能力。
4. 综合素质
具备卓越的战略眼光、领导能力与团队管理能力，能够有效带领团队达成目标。 具有出色的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力，能够灵活应对复杂多变的内外部环境。拥有良好的职业道德与责任心，廉洁自律，以工厂利益与集团战略为出发点开展各项工作。