岗位职责:一、策略制定与执行1. 制定年度/季度整合营销计划,协调线上线下资源,实现品牌曝光、用户增长与销售转化目标。2. 设计全渠道营销链路(广告投放、社交媒体、PR、活动、KOL合作等),确保信息传递一致性。二、跨部门协作与资源整合1. 联动产品、销售、设计、技术等部门,推动营销活动落地(如新品发布会、促销Campaign)。2. 管理外部合作伙伴(广告代理商、媒体平台、MCN机构),优化资源投入ROI。三、数据驱动优化1. 监控各渠道数据(SEM/信息流/社交媒体等),分析用户行为路径,提出策略优化建议。2. 搭建营销效果评估体系,定期输出复盘报告,提升投放效率与用户留存。四、内容与创意管理1. 主导营销内容创意策划,结合用户洞察产出差异化内容(短视频、图文、H5等)。2. 探索新兴形式(直播、AR互动、元宇宙营销),提升用户参与度。五、用户旅程运营1. 设计从拉新到忠诚度提升的全生命周期运营策略,优化用户体验与LTV(用户生命周期价值)。2. 管理CRM系统,通过会员体系、精准推送提升复购率。任职要求:一、基础要求1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。2. 3年以上整合营销经验,有快消、互联网、电商行业背景者优先。3. 熟练掌握Google Analytics、Meta Ads、巨量引擎等工具,精通Excel/SPSS数据分析。二、核心能力1. 策略思维:能独立制定营销方案,平衡品牌声量与销售目标。2. 跨渠道整合能力:熟悉SEO/SEM、社交媒体、短视频、私域玩法,了解O2O活动策划。3. 创意敏感度:对热点和用户心理有敏锐洞察,能输出爆款内容创意。4. 数据驱动:擅长通过A/B测试、漏斗分析优化投放策略。三、加分项1. 有成功案例(如主导过百万级曝光Campaign、操盘过从0到1的品牌增长)。2. 熟悉新兴技术(AI生成内容、CDP平台、元宇宙营销工具)。3. 具备基础设计能力(PS/PR/CANVA)或文案功底。