一、战略规划与设计管理
1. 根据公司发展战略制定产品开发策略，统筹年度产品企划方案，主导设计方向与风格定位。
2. 提炼设计理念，完成产品结构调整和新品系列化开发，确保设计符合品牌调性。
3. 全流程管控：从设计审版到大货生产全程跟进，把控设计进度与质量，监督样衣制作、工艺标准等。
4. 把控面辅料选材及成本控制。
5. 建立标准化设计流程与管理标准，输出设计指示文档并监督执行。
二、市场研究与创新
1. 分析流行趋势，调研竞争对手动态，为设计提供市场依据。
2. 结合销售数据调整产品结构，优化开发流程提升市场适应度。
三、团队建设与跨部门协作
1. 组建并管理设计团队，制定工作流程，进行绩效考核与专业培训。
2. 跨部门资源整合：协调生产、采购、营运等部门，确保设计到生产的顺利转化，确保设计需求与产能、库存动态匹配。
3. 配合营销部门制定产品推广方案，提供卖点说明及拍摄支持等。
四、专业能力要求
1.本科及以上学历，需具备10年以上品牌设计经验，5年以上管理经验。具备市场洞察力与商业思维，能平衡创意设计与成本控制。
2.熟悉中大等面辅料市场，精通色彩搭配与版型工艺。
3. 精通Photoshop/CorelDRAW等设计软件，擅长手绘设计，对欧美日韩流行风格有整合能力。