岗位职责：
1、负责起草、审阅、修改公司合同、法律文件，提示、预防和控制合同履行中可能产生的相关法律风险；
2、负责公司劳动人事制度的更新和修订，代表公司参与诉讼、仲裁、行政复议等法律程序；
3、在公司管理与法律关系的均衡机制方面提供建议，及时进行风险管理；
4、负责政府监管工作的对接，处理公司的其他日常法律事务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先；
2、具有2年及以上工作经验，熟悉公司法、合同法、上海市劳动用工政策及法律法规；
3、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、应变处理能力；
4、法律专业基础扎实，文字表达能力强，学习能力强；
5、有相关行业工作经验者或者律所工作经验优先。