职位目标：
负责履行部件改造安装分包采购业务，包括评估、合同谈判、定价、变更等，达到公司要求的安装分包成本控制目标。开发符合公司要求的优质分包商资源，确保部件改造安装分包商资源的满足业务部门需求。

主要工作职责：
开发和管理改造价格模型，并与分包商进行谈判。建立新供应商评估、定价、框架协议、签约，优化等。
管理部件改造分包商的整体绩效，以支持实现主合同技术、进度、质量和财务等绩效目标。
在执行和管理分包商上，根据需要与区域，分公司者如区域分公司FF、财务等进行有效的接触和沟通, 并做出快速响应。
定期回顾分包商找出节省成本的机会。
对于VO合同和任何偏离分包成本的评估和审批，达到财务指标。
领导安排的其它任务。
职位要求：
关键能力、技能和知识：
优秀的职业操守；
熟悉电扶梯产品的安装方法流程及现场管理；
熟悉电扶梯行业的安装分包管理；
良好的组织、协调能力和沟通技巧；
能够接受频繁出差；

工作经验：
3年以上采购经验；
从事电梯安装、维保、改造经理者优先；