工作内容：

- 两年的培训期，在不同的工厂和总部轮岗工作，以获得多样化的工作经验、业务洞察力、知识和实际操作技能。
- 参与特殊项目或任务，在经理的指导下进行学习和实践。
- 有机会在不同职能或部门中发展您的潜力和专业知识，例如质量保证、工程、生产和制造、应用、安全、包装服务和战略运营等。
- 学习并掌握生产管理和工程管理的核心技能，提升团队协作和领导能力。

任职要求：
- 具备优秀的沟通、演讲和人际交往能力。
- 良好的团队合作精神，具有灵活性、领导能力和强烈的学习意愿。
- 能够快速学习，喜欢挑战，并能在压力下表现良好。
- 拥有积极主动的态度，成熟、自我激励且充满活力。
- 具备分析和结果导向的能力。
- 211本科及以上学历，毕业2年以内，工程类相关专业
- 英语听说读写流利，能够适应不同城市和地区的工作安排。