一、岗位职责
1、内部流程与外部项目的风险评估和管理。全面统筹公司内外部风险管控，建立涵盖重卡租赁、运输服务、动力电池运输、维修保险、人员培训等业务的全流程风险管理体系。定期开展风险评估，识别业务运营中的潜在风险（如财务风险、法律风险、安全风险等），制定应对策略并推动整改。
2、建立并完善内部合规制度，组织合规培训与宣导。
3、牵头建立应急预案及事故响应机制，主导事故调查与后续改进措施。
4、主导重卡租赁、维修保险等重点项目的全周期管理，确保项目按时、高质量交付；定期复盘项目风险与改进点，提升跨团队协作效率。
5、协助搭建培训体系（如司机安全培训、电池运维课程），设计标准化培训流程与合作模式，确保培训合规性与效果。

二、任职要求
1、本科及以上学历，法律、安全管理、工程管理、物流管理等相关专业优先。
2、至少3年以上相关工作经验，熟悉新能源物流、重卡运输行业法规及业务模式，具有危险品运输或车辆租赁领域经验者优先。
3、能快速识别业务中的关键风险点（如合作伙伴信用风险、电池运输安全）并制定管控方案，熟悉《道路交通安全法》《危险货物道路运输规则》等法规，具备资质申报及合规整改经验。
4、具备良好的自驱力，跨部门协调能力，良好的抗压性，适应高频次短期出差。