【工作内容】
- 全面负责门店日常运营管理，确保门店高效运转。
- 制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成公司设定的销售目标。
- 管理门店团队，包括员工排班、培训及绩效评估，以提升团队整体表现。
- 负责库存管理，保证商品充足并控制损耗。
- 分析销售数据，制定有效的营销计划，并监督实施效果。
- 维护良好的客户关系，处理顾客投诉和服务问题，提升顾客满意度。
- 执行公司的质量标准和服务规范，确保品牌形象的一致性。
【任职要求】
- 具备零售或相关行业的管理经验，有门店经理或店长背景者优先考虑。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
- 强大的沟通技巧，能够有效处理与顾客及内部团队的互动。
- 良好的分析能力和解决问题的能力，能通过数据分析来指导业务决策。
- 对市场趋势敏感，能够灵活应对变化，推动创新。
- 工作积极主动，具有高度的责任感和自我驱动力。