【工作内容】
- 制定并实施全面的招生策略与市场推广计划，以提升品牌知名度及市场份额。
- 管理并优化招生渠道，包括线上和线下招生活动，提高潜在客户的转化率。
- 领导招生团队，通过培训和激励措施，确保团队成员能够高效完成招生目标。
- 与养老机构等合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动招生工作的开展。
- 定期分析招生数据，评估招生效果，及时调整招生策略，确保达成或超越招生目标。
- 根据市场需求和行业趋势，不断优化和完善招生产品和服务。

【任职要求】
- 至少5年以上的相关工作经验，其中至少2年担任招生或市场部门负责人职务。
- 具备养老护理员招生或者K11招生的相关工作背景，熟悉招生流程和市场动态。
- 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够在复杂环境中有效推进项目进展。