岗位职责1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;5、制定并管理控制运营成本;6、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、5年及以上家装、全屋定制行业工作经验;3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35-45岁;6、家住周边者优先。寻求细致、富有同理心的伙伴,共同打造温暖的服务团队。