一、基本要求

1、本科及以上，机械设计与自动化、机械工程、车辆工程、材料成型与控制工程等工科专业；
2、有力学、精密传动设计或者数理模型建立经验优先；
3、熟悉Design Review、DFMEA、GD&T、尺寸链叠加分析、A3/A4等设计工具;
4、能熟练操作一种机械设计类软件，如：CATIA V5或 UG及CAD等；
5、具备较强的抗压能力和协调能力；责任心强；
6、有优秀的语言表达能力，善于与人沟通和交往，服务意识强；
7、英语读写熟练，能口语交流及使用有限元软件进行刚强度模拟校核者优先（加分项，非必须）。

二、工作内容
1、完成日常数理模型的维护工作;
2、完成数理模型或力学模型的更新迭代工作;
3、具备一定能力的产品结构设计工作;
4、特殊情况下需要和客户解释力学或数理模型的架构思路及要点;
5、及时总结力学模型或数理模型在实际应用开发项目中的问题和经验参数，形成数据库；
6、完成领导交办的其他工作任务。

招聘人员满足如下要求为佳：
1、 年龄30-40岁之间；
2、 职业规划清晰，干产品机构/结构设计不少于10年，汽车行业尤佳；
3、 稳定性良好。连续几份工作都是半年一跳或者一年一跳的，建议慎选；
4、 来能立即上手干活的，会画图（出3D、2D）。结合我们实际情况，首选CATIA软件熟练的候选人，UG次之。
5、 诚实守信，工作主观能动性佳、服从安排。