三、岗位职责
1. 研发规划与管理：制定底盘结构件研发计划和预算，明确研发目标和技术路线，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、在预算范围内完成。
2. 团队管理与协作：组建、管理和指导研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等，营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力；与其他部门（如生产、质量、销售等）密切协作，确保研发成果顺利转化和应用。
3. 技术研发与创新：掌握设计、分析、实验验证整个流程，主导底盘结构件的设计和开发工作，运用先进的技术和方法提升产品性能和质量；关注行业技术发展趋势，推动技术创新和产品升级。
4. 供应商管理：与供应商建立良好的合作关系，参与供应商的评估和选择，确保原材料和零部件的质量和供应稳定性。
5. 项目执行与监控：负责项目的具体执行，监控项目进度和质量，及时解决项目中出现的问题和风险，确保项目目标的实现；定期向上级领导汇报项目进展情况。
6. 文档管理与知识产权保护：组织编写和整理研发过程中的技术文档和报告，确保文档的完整性和准确性；加强知识产权保护意识，负责公司底盘结构件相关知识产权的申请和管理。

四、任职资格
1. 教育背景：全日制本科毕业及以上学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业。
2. 工作经验：5年以上底盘结构件研发工作经验，有主机厂或配套厂工作经历者优先。
3. 技能要求：
- 掌握底盘结构件的设计原理和方法，熟悉相关设计软件（如CATIA, CAD、CAE等）。
- 具备扎实的力学、材料学等专业知识，能够进行结构分析和优化。
- 熟悉实验验证流程和方法，能够组织和实施相关实验。
- 具有良好的项目管理能力，能够有效组织和协调资源，确保项目顺利进行。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。
- 聪明好学，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的技术和市场环境。
- 为人坦诚可靠，具有较强的责任心和职业道德。
4. 语言能力：具备良好的英语读写能力者优先。