一、岗位职责
1、统筹部门日常运营，制定工作计划，保障业务高效运转。
2、优化运营流程，发现问题并提出改进方案，提升工作效率。
3、协调跨部门资源，推动项目落地，解决运营中的突发问题。
4 、监督运营指标完成情况，分析数据并汇报，提供决策依据。
二、任职要求
1、本科及以上学历，3 年以上物业运营相关工作经验。
2、熟悉运营流程，具备数据分析、项目管理能力。
3、沟通协调能力强，能承受工作压力，有团队管理经验优先。
三、薪资福利
1、薪资：具有竞争力的固定工资 + 绩效奖金 + 年终奖励。
2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、职业培训、晋升机会。