职责描述：
1. 负责抖音、快手、视频号的达播业务，为GMV和损益负责；
2. 制定年度损益表，重点把控进销存退等全链路管理，确保达成年度损益目标；
3. 规划制定全年计划和目标，准确制定滚动要货计划，完成年度销售目标；
4. 拥有头部达人合作经验，能承接头部主播日常合作，产地溯源活动，及专场大场等直播
5. 建立头部达播矩阵，达成损益目标，扩大品牌声量；
6. 有拓展策略和方法论，能组织团队形成有效达人矩阵拓展，形成品效合一；
7. “达”品牌培育，根据头部达人度身定制个性化商品，成功打造“达”品牌；
8. 资源库建设：建立主播资源库，定期维护，建立稳定合作关系；
9. 商务谈判：负责达人商务谈判，从开拓达人/MCN到询价、议价、合作至年框；
10. 平台活动及资源获取：紧跟平台活动节奏，制定落实纽仕兰阶段性主题活动。

任职要求：
1、具备较强的商务谈判能力（较强谈判议价能力），沟通能力强，善于维护客户关系并挖掘合作机会；
2、有MCN机构及抖音平台达人资源，关系良好，有1.5年及以上DP公司、MCN机构及甲方BD经理级以上岗位等从业经验者优先；
3、熟悉抖音、快手、视频号平台的规则和玩法，并熟练应用，有机构资源优先。

创业平台创新的激励机制：
基本薪资+增量考核+股权激励