岗位职责：
1、制定并执行销售策略与计划，确保完成年度销售目标；
2、拓展客户资源，维护重要客户关系，提升客户满意度；
3、领导销售团队，进行团队建设与培训，提高团队整体销售能力；
4、分析市场趋势，提出产品或服务改进意见，以满足市场需求；
5、管理销售预算，控制成本，优化销售流程。

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、具有3年以上销售经验，其中至少2年销售管理工作经验；
3、具备出色的市场洞察力和客户关系管理能力；
4、优秀的沟通能力和团队领导力；
5、熟悉相关行业市场情况，了解行业发展趋势；
6、良好的谈判技巧和解决问题的能力。