岗位职责：
1）负责推动公司年度经营目标制定、具体落地执行跟进与问题反馈；
2）负责经营分析与诊断，且结合相关数据（如财务、营销等其他相关的业务数据）；
3）负责定期输出经营诊断报告及同行业经营情况分析，为高层提供经营建议，从而为公司决策提供信息支撑；
4）负责公司战略性、核心项目及新项目的监督跟进，且参与公司重点项目过程管理；
5）组织集团高层经营管理分析会议，根据会议讨论结果，且落实相关经营改善事项，确保高层对经营过程的有效把握和信息共享；
6）协助上级制定符合公司发展需要的年度费用管控计划，定期做好月度、季度和年度分析
7）负责统筹及拉动降本增效等战略性工作的进行；
8）负责上级领导指派的各项任务的实施、管理、协调、监督和反馈。

任职要求：
1）统招本科及以上学历，财务类、管理类等相关专业；
2）必须具备10年以上同行业大型企业经营管理/流程管理/项目管理等相关经验；
3）有成熟的预算管理体系，并能系统的掌握且成功的运用；
4）熟悉财务和经营管理知识，推动实施过企业全面战略变更项目者优先；
5）具备一定的数据敏感性和逻辑分析能力，能够及时发现异动指标的根源性问题，通过分析问题并优化改善；
6）沟通协调能力佳，且有较强的抗压能力。