1. 日常行政管理：负责公司办公环境的维护与优化，确保办公区域整洁、舒适；统筹物资采购与管理工作，严格把控物资质量和成本；定期对办公设备进行日常维护及保养，保障设备正常运行，减少故障发生。
2. 会议与活动组织：协助策划和组织公司内部各类会议、培训、团建等活动。提前做好会议室的预定与布置，调试好会议设备，准备齐全会议资料，并在活动现场提供全方位支持，保障活动顺利开展。
3. 文档与档案管理：对公司各类文件进行系统整理、分类归档及妥善保管，建立完善的档案管理体系，确保文档资料的完整性、准确性和安全性。及时更新档案信息，方便员工查阅和调用。
4. 员工差旅安排：根据员工出差需求，合理安排机票、酒店预订等事宜，综合考虑价格、便利性等因素，为员工提供经济高效的差旅方案。协助员工完成差旅费用的报销工作，确保报销流程规范、顺畅。
5. 接待与对外联络：热情接待来访客人，做好接待登记、引导等工作，展现公司良好形象；积极协助处理公司与外部机构（如合作伙伴、监管部门等）的联络与沟通事务，及时、准确传递信息，维护良好的合作关系。
6. 行政费用管理：负责编制行政费用预算，严格控制各项行政费用支出，对费用报销进行认真审核，确保费用使用合理合规，为公司整体财务管理提供有力支持。
7. 人力资源协助：配合人力资源部门开展部分日常工作，如协助办理员工入职、离职手续，参与员工档案的整理与管理，促进行政与人力资源工作的协同配合。
8. 其他行政事务：完成上级领导交办的其他临时性、突发性行政任务，积极主动解决工作中出现的问题，保障公司日常运营的顺利进行。