【工作内容】
- 负责销售数据统计分析，并制定销售分析报告；
- 制定销售政策，审核业务单元销售政策；
- 组织制定和完善销售管理流程和制度，并监督实施；
- 负责组织合同、应收款、结算、客诉、客户档案、销售费用、销售绩效等监控与稽核工作；
- 督促销售计划执行；
- 督导制定客户信用等级的评定标准，并审批；
- 督促应收未收款回款工作；
- 负责销售队伍培训、会议执行；
- 督促销售过程管理；
- 组织客户信用等级的评定；
- 建立和完善客户服务政策；
- 定期组织客户和项目满意度调查，并对满意度情况进行分析。
【任职要求】
- 具备3年及以上销售管理经验；
- 学历要求：大专及以上；
- 年龄要求：25-45岁；
- 熟悉销售流程及规范管理，能够有效推动销售计划及战略制定；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领销售团队完成各项任务；
- 具备较强的分析能力，能够制定有效的销售分析报告；
- 熟练掌握客户及需求管理，确保客户满意度；
- 有较强的执行力，能够有效督促销售计划执行和应收未收款回款工作；
- 具备良好的风险意识，能够有效管理客户信用等级评定和风险管理。