岗位职责
1、制定协会3-5年发展战略规划，结合行业趋势、政策导向及会员需求，明确协会定位与发展路径；
2、搭建政企产学研资源整合平台，推动跨领域合作，提升协会话语权与影响力；
3、统筹协会日常运营，优化组织架构与管理制度，确保高效协同；
4、策划并落地品牌活动（如峰会、论坛、培训等），制定可量化的执行方案，把控关键节点与成果交付；
5、推动会员服务体系升级，设计标准化服务流程与个性化解决方案，提升会员满意度与粘性；
6、建立项目管理机制，对重点项目进行全生命周期跟踪，确保资源投入与产出效益匹配。
7、维护政府、媒体、企业及国际机构关系，争取政策支持与资源倾斜；
8、处理突发事件与行业危机，快速制定应急方案并协调各方资源化解矛盾。

任职要求
1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽），10年以上大型企业/行业协会/政府机构管理经验，熟悉行业生态；
2、具备宏观政策解读与行业趋势预判能力，曾主导制定并实施过组织战略规划；
3、有从0到1打造品牌项目或推动重大改革落地的成功案例，擅长资源整合与目标拆解。
4、既能站在行业高度提出创新性战略构想，又能下沉到执行层解决具体问题；
5、拥有丰富的政商资源网络，擅长将资源转化为可落地的合作项目；
6、以结果为导向，习惯通过数据化指标（如会员增长率、活动ROI、服务覆盖率）评估工作成效。
7、具备企业家精神，抗压能力强，适应高强度工作与复杂决策环境；
8、卓越的跨部门协同与团队领导力，能凝聚多元背景团队向共同目标推进；
9、优秀的沟通谈判技巧，能在政府、企业、公众等多方利益间达成平衡。