1、团队建设和管理：负责团队人员的招聘、辅导和培训，打造一支具有狼性、高执行力的销售铁军；通过目标管理和激励机制，激发团队战斗力，确保团队业绩目标达成；
2、财务管理：具备经营意识，对团队业绩和利润结果负责，合理分配销售资源和费用，确保销售活动的成本控制和效益***化；
3、业务管理：
1）销售策略与目标管理：
根据公司战略，制定区域销售策略、目标和行动计划，确保团队执行与公司目标高度一致；以结果为导向，确保区域销售目标超额完成；
2）客户关系管理：主动开拓高价值客户，维护核心客户关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案；
3）销售与推广活动：高效组织并落地市场活动、医学会议等，确保活动效果***化；
4）市场情报与分析：动态收集竞争对手信息、市场趋势和客户需求，快速反馈并推动策略优化；
4、文化与价值观践行：传承公司奋斗文化，以身作则，塑造团队狼性执行力与拼搏精神。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上医美行业销售经验，其中至少2年大区团队管理经验；
2、有南中国医美代理商资源及管理经验者优先；
3、具备团队管理能力，擅长团队组建、培训与激励，能快速提升团队战斗力；
4、沟通表达良好，吃苦耐劳，抗压力强，愿意深入一线与团队并肩作战；以结果为导向；
5、能适应高频出差（占比50%以上）。