工作职责：1）协助完成人员发展/管理后备选拔项目工作；2）组织发展与人事管理科工作支持，包括招聘、人员发展、绩效、员工关系等。任职资格：1、在校大三、大四或研一研二学生，专业不限；2、每周确保工作3天或以上，有HR实习经历者优先； 3、掌握word、Excel等日常办公软件使用技巧。
