岗位职责：
1.市场调研与竞争分析
收集渠道销售动态、消费趋势及竞争对手的促销活动、新品定价等信息。
了解渠道（如竞对品牌）终端的销售数据，识别潜在的合作机会和风险。
2.制定门店谈判策略
根据公司销售目标和市场情况，制定针对不同终端门店的差异化谈判策略。
确定陈列、促销（试吃）、团购定制款资源等关键信息。
3.门店与库存管理协调
满足门店销售需求，跟踪产品按时交付，避免断货或库存积压。
对门店导购（如有）进行管理，招聘及考勤跟踪反馈公司。
4.门店关系维护
定期拜访渠道终端门店，了解其需求和反馈，建立长期合作关系。
处理渠道终端门店投诉，协调内部资源解决问题，提升客户满意度。
5.门店数据跟踪
根据公司渠道中台数据人员提供的销售数据、市场份额、渠道贡献等指标，评估门店执行效果。
根据数据分析结果，优化新一轮谈判策略和门店管理方式。
6.团队协作
与销售团队内成员紧密协作，完成公司制定的销售目标和策略。
与公司对应渠道中台服务人员对接，确保门店端需求信息沟通顺畅。
7.其他
对直属领导所安排的其他任务，积极面对处理。
任职要求：
1.管理、市场营销专员，大专及以上
2.年龄：28-39岁
3.会办公自动化软件操作，会开车优先。
4.具备良好的语言表达及沟通能力、应变能力、数据分析能力
5.善于学习、工作认真负责、吃苦耐劳、性格乐观积极；能适应不定期出差。
6.具有良好的纪律性，团队协作及服务创新能力；