1、执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境； 2、确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全；
3、关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理；
4、时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗；
5、定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录；
6、作为店铺管理组的成员，负责全店绩效结果，带领和推动各店铺管理层执行并达成店铺绩效目标。

任职要求
131、较强店铺营运管理能力典 较好的顾客服务能力，能提升顾客满意度和忠诚 度 较好的时间管理和组织能力，能够在直线经理的e领导下独立管理复杂事务以及处理事务优先级
2、能注重细节管理 良好的沟通能力，乐于分享，善于引导和激励他人
3、具有快速学习能力，有职业发展意愿和规划能 力.吃苦耐劳 较强的商业头脑和分析能力
4、3年以上零售团队管理经验，有高销售量店铺的管理经验优先