工作内容
☆ 供应商的日常管理，包括：
1、 每季度的一次的《供应商维持评定报告》；
2、 每年一次的《供应商过程审核》及合格供应商名单制作；
3、 每年一次的供应商大会筹备；
4、 跟踪品异物料处理状况及供应商整改报告的回复和落实状况；
5、 发生重大质量问题时组织对供应商的突击检查；
6、 在部门经理的组织下，与各供应商谈判，落实物料降本计划。必要时，由总经理主持进行第二轮谈判。
☆ 供应商开发，包括：
１、 据公司计划及零件开发的需求，制定供应商开发计划；
２、 收集资料，初步确定潜在供应商名单；
３、 召开项目会议，汇报潜在供应商各方面的情况；
４、 组织供应商评定小组对潜在供应商进行实地考核；
５、 将已通过考核的潜在供应商名单报上级审批；
对已通过审批的潜在供应商纳入合格分供方名单　

任职资格
教育背景：
汽车制造、机械或相关专业专科以上学历。
培训经历：
受过供应商管理、商务谈判、经济法、产品知识等方面的培训。
经验：
从事制造业企业供应商管理２年以上，熟悉汽车零部件、机械、五金像胶件采购。
技能：
善于沟通、协调，思维敏捷，有较强的学习及创新能力，较强的外语听说写能力，较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件。
其它素质要求：
诚信、正直、勤奋，责任性强。年龄在35岁以下。