工作职责：
1、负责分销客户管理，完成销售目标，实现市场的可持续增长；
2、客户谈判，渠道客户开拓；
3、客户年度促销规划及执行追踪；
4、销售差异分析及改善对策的执行追踪

岗位要求：
1、35岁以下，大专以上学历，市场营销相关专业，可接受华东调配；
2、具备5年以上销售经验，3年以上区域管理、团队管理经验；
3、具备良好的经销商资源及良好的资源整合能力；
4、具备系统化运作的能力，搭建团队经验；
5、具备狼性，执行力强，良好的组织、沟通、统筹管理能力。