(1)协助上级主管全面开展公司各类行政、后勤事务的工作（包括保洁、保安、绿化、食堂、车辆、档案室等）；
(2)协助主管安排公司会务接待、公司活动组织筹备等工作；
(3)协助主管对公司行政、后勤相关管理制度的制定与修订，并负责落实、监督、持续改善；
(4)协助主管带好团队、培训新人，有责任不断提高团队工作的执行力与凝聚力；
(5)协助主管完成部门工作总结与计划的编制，并组织落实部门计划的执行；
(6)负责下属绩效考核评定；
(7)负责公司行政资产管理与监督，制定盘点计划；
(8)负责公司办公环境改善与维护；
(9)协助主管制定公司员工福利统筹与规划。
任职要求：
1、年龄在30岁以上，性别不限，行政、商务、管理类等相关专业本科及以上学历
2、5年以上管理经验；