资深课程顾问
职位亮点：
1、薪资高：6K无责底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖，月均20K，TOP 90K；
2、客源多：学校提供意向客源，成交率高。客户与销售强绑定，促进2次转化；
3、晋升快：晋升通道畅通，只用业绩说话。优秀伙伴可成为合伙人，共享成功喜悦；
4、氛围好：开放、包容、亲切、奋进。

发展路径：
1、新人培训带教：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
2、专业发展路径：初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→资深销售顾问；
3、管理发展路径：课程顾问→首席顾问→分管校长→校区合伙人。
岗位职责：
1、根据学校提供的意向客源，有针对性的向其介绍课程优势，最终达到成交；
2、解答家长的疑问及咨询，持续跟踪学生的需求变化，和学生及家长建立良好的关系；3、根据学校发展规划，持续完成每月销售指标。

岗位要求：
1、大专及以上学历；有K12经验者可降低要求
2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值；
3、亲和力强、服务意识强。年龄要求：22-45岁
职能类别：课程顾问
关键字：销售培训销售顾问介绍课程k12培训带教