岗位职责：
1、负责公司日常法务、合规事务的处理；
2、负责对不同层级员工（包括销售、市场、医学等）的合规培训，提升全员合规意识；
3、起草、审核、修订各类中英文商业合同及法律文件，就合同条款提供清晰、专业的法律意见，有效管理合同风险；
4、主动识别、分析业务运营中潜在的合规风险点，，进行风险评估，并提出清晰、有效且可操作的解决方案和优化建议；
5、紧密跟踪国家及地方药品监管机构、卫健委、医保局等发布的最新法律法规、政策动态及行业指南，与公司实际业务现状相结合，协同相关部门制定、更新内部合规政策、流程和操作指引；
6、参与内部合规审查、监测与审计活动；
7、为业务部门（如市场、销售、医学、采购等）提供及时、准确的法律合规咨询，支持业务决策，参与跨部门项目，提供法律合规视角，确保项目合规推进；
任职要求：
1、法学专业本科及以上学历，英语可作为工作语言；
2、3-5年医药行业法务合规工作经验，能独立开展合规工作；
3、能适应全国各地出差；
4、良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门合作能力；
5、人品正直，责任心强，善于学习，严守保密原则。