1.负责部门日常管理工作，对部门工作进行跟踪和监督
2.制定部门工作目标、人员考核指标
3.部门业务能力培训提升团队工作绩效
4.体系的流程建设、优化、推动数字化采购确保采购流程顺畅、高效地运作
5.供应商的导入标准与首次导入策略的制定与实施
6.供应商的招标的方式制定与实施
7.供应商的考核与淘汰机制的制定与主导相关的考核，含评估供应商绩效（QCD指标），推动淘汰不合格供应商
8.采购运作内部合规性稽核方式的制定与实施
9.采购成本监控
10.供应链合规性培训与仪表盘KPI制定
11.跨部门协同（如财务、法务、IT、SQE）

1.本科以上学历，工程管理或财务相关专业优先考虑
2.三年以上供应链管理工作经验
3.熟悉电子行业物料关键物料的制作工艺，掌握供应商供应能力的逻辑
4.熟悉电子物料行业知识与趋势，熟悉关键物料的成本构成，掌握商务谈判的常用方法
5.工作认真负责，具备较强的抗压能力
6.良好的沟通协调能力
7.能够把控团队工作、调整团队策略和资源；具有团队荣誉感，建立团队文化，创造良好的团队氛围。