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焊接技术工程师
1.2-2万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/06/16发布
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上海新松机器人有限公司(新松临港产业基地)199号

公司信息
中科新松有限公司(机器人)

已上市/500-1000人

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职位描述
岗位要求:
1. 现场技术支持与培训
71 为客户提供协作机器人焊接系统的现场安装、调试及操作培训。
71 快速响应客户故障报修,诊断并解决机器人焊接工作站的技术问题(如程序异常、焊接缺陷等)。
71 指导客户优化焊接参数和工艺方案,提升焊接质量与效率。

2. 焊接工艺调试与优化
71 基于不同材料(如碳钢、铝合金)和焊接场景(平焊、立焊等),设计并验证焊接工艺参数。
71 测试焊接工艺包性能,提出改进建议,形成标准化工艺文件。
71 解决焊接缺陷问题(如气孔、裂纹),确保符合ISO/AWS等质量标准。

3. 设备维护与故障排除
71 负责焊机、机器人本体及周边设备(PLC、传感器)的定期维护、保养及维修。
71 诊断电气/机械故障(如电源异常、电流不稳、机械部件损坏),更换备件并调试恢复。
71 管理备件库存,制定预防性维护计划,降低设备停机率。

4. 文档管理与技术沉淀
71 编写售后维修报告、培训课件及工艺指导书。
71 收集客户反馈,推动产品迭代(如焊机兼容性、机器人路径规划优化)。

5. 客户关系维护
71 建立长期客户信任,挖掘二次销售机会(如耗材、升级服务)

岗位要求:
1. 硬性条件
61 教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、焊接技术与工程等相关专业。

61 技能要求:

71焊接工艺:精通MAG/MIG/激光焊等工艺,熟悉材料特性与缺陷防治。
71机器人操作:熟练调试主流协作机器人(如UR、FANUC),掌握示教编程与离线仿真(如RobotStudio)。
71焊机维修:具备焊机电路分析能力,能独立维修电源模块、驱动系统等核心部件。
71电气知识:熟悉PLC控制(西门子/三菱)、IO通讯及传感器应用。

61 经验要求:

713年以上焊接机器人调试或售后经验,有协作机器人项目经验者优先。
71至少2年焊机维修实操经历,持有电工证或焊工证。

2. 软性素质

71 问题解决:能快速定位复杂系统故障(如机器人-焊机协同失灵),提出跨领域解决方案。
71 沟通协作:清晰对接客户与内部研发团队,具备技术培训能力。
71 适应性:接受高频短期出差(≥50%工作时间),应对紧急现场支援。

3. 加分项

71 持有国际焊接工程师(IWE)或焊接检验师(CWI)认证。
71 熟悉焊缝跟踪、电弧传感等智能化技术。

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