1.负责人力资源行业岗位外包、业务外包、人事派遣等服务的推广，开发目标客户提出整体人事外包解决方案；
2.拓展有意向客户进行商务拜访面谈，提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验，促进成单；
3.通过各种渠道，寻找潜在客户，包括销售渠道的建立、销售线索收集、前期项目咨询，提交项目方案；
4.具备与时俱进的学习能力，对行业进行信息收集、政策分析、行业脉络梳理，进而有选择性的对客户进行销售。