一、任职要求：
1、全日制大专或以上学历，建筑学、土木工程、给排水、暖通、电气、智能化、工程管
理等工程类专业。持有初级以上职称及施工员证、测量员证等优先；
2、从事施工管理工作5年以上经验，3年以上项目测量工作经验；
3、熟悉现行法律法规、熟悉工程建设法规及流程体系；
4、熟悉现行施工规范、标准、工艺和流程，掌握生产技术；
5、熟悉使用各种仪器，如水准仪、全站仪等；
6、具备一定的成本预算及施工执行成本管理经验。
7、具有较强的沟通、协调及管理能力，能独当一面，富有团队精神，能吃苦耐劳。
8、人品和性格好、乐观、上进，有责任心，具备健康积极正能量，拥有不畏艰难解决问
题的品质。
9、能进行现场带班工作，耐心和细心指导劳务班组、工人工作。
10、熟悉办公软件（CAD、Office）等。
11、服从公司管理，接受外派项目部等。
二、岗位职责：
1、协助项目经理或生产经理对工程项目进度、质量、安全、成本等方面进行全面管理；
2、熟悉合同施工范围和工程量清单，熟悉图纸及技术文件，并对此进行统计及复核工作，
准确完成测量放线、施工检测等工作；
3、及时记录及编制测量资料，做好测量仪器的维护、保养工作；
4、施工前的施工资源准备、图纸、技术等技术准备工作，负责对作业人员、班组的技术
交底工作，并在过程中解决技术问题；
5、现场带班，负责组织作业人员、劳务班组等作业安排并对其的管理工作；
6、负责对施工所用材料、设备的管理，做好防护，保证质量。
7、编制施工组织设计、施工方案、施工计划等资料，完成相关资料上报及归档工作；
8、落实现场作业人员实名制管理工作，对工人进行考勤及统计；
9、统计及复核现场工程量，编辑及上报产值等工作；
10、监督及管理现场施工安全文明施工，对施工质量、进度全面检查和管理；
11、组织生产过程中、竣工等阶段的验收工作，并处理相关整改工作；
12、提出工程变更、延期、索赔的处理意见，报项目经理及公司审批等。
13、协调各参建单位、各施工队（班组）、有关单位等的工作和关系。
14、服从公司或项目部工作安排及领导交办的其他工作。
三、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+效益提成