【工作内容】
1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，负责人力资源岗位外包、业务外包、人事派遣等服务销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系。
2、根据公司的销售策略和计划，制定个人销售目标，完成全年销售任务指标，并定期向上级汇报销售进度和市场反馈。
3、配合公司相关部门解决客户服务中发生的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时准确的服务，巩固客户关系，跟踪客户需求动态、深挖客户需求，提供专业的产品解决方案，提升客户满意度。
4、具备与时俱进的学习能力，对行业进行信息收集、政策分析、行业脉络梳理，与内部团队紧密合作，确保客户问题得到及时解决。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备1年及以上销售经验，有外包服务、人力资源相关行业销售背景或者客户资源（to B）丰富者优先。
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及客户服务意识，能够独立开发客户资源。
3、具备较强的自我驱动能力，积极主动、较强的团队合作精神，并有良好的职业操守。

福利待遇
1、底薪+提成（永久性提成）上不封顶+年终奖（试用期待遇与正式员工一致）
2、上班时间：9:30-18:00，周末双休，不加班!不加班!不加班!
3、五险一金+补充商业医疗保险
4、享受国家规定的婚假、产假、育儿假、年休假及其他法定节假日
5、每个节日都会有过节福利，不定时聚餐，每年团建
6、办公室配备咖啡机，制冰机，冷饮、各种零食等